Het beste uit de sport in combinatie met winnaars in het bedrijfsleven.
CV Sport ondersteunt en coacht mensen met een sportieve achtergrond in hun maatschappelijke carriére, zodanig dat ze met hun talent en gepassioneerde instelling het maximale uit zichzelf én de werkomgeving halen. CV Sport selecteert, matcht, traint, detacheert, coacht, begeleidt én ondersteunt diegenen met die unieke drive, die gewend zijn om het maximale uit zichzelf te halen, in een maatschappelijke loopbaan. Daarmee helpt CV Sport het bedrijfsleven gemotiveerde talenten met de unieke sportbloedgroep te vinden.
- Persoonlijk contact
- Begeleiding in vinden van een juiste baan (wie ben ik, wat kan ik, wat doe ik, hoe vind ik die baan, hoe moet ik solliciteren?)
- Tijdens de detacheringperiode wordt de werknemer begeleid op zowel sportief als maatschappelijk gebied.
- Groot netwerk CV Sport.
- Kennis van professioneel sportklimaat.
- Kennis en ervaring van loopbaanadviesvak.
- Zeer goede contacten bij landelijke opleidingsinstituten
E-mailadres:
De nieuwste vacatures: Category Buyer Aalsmeer
Clubmanager Eindhoven
Medewerker Financiele Administratie Aalsmeer
- Muziek tijdens werk verslechtert prestaties
Het is een veel gevoerde discussie op menig werkvloer: muziek aan of muziek uit. Voorstanders van stille werkplekken krijgen er dankzij Britse onderzoekers echter een argument bij. Muziek tijdens het werk verslechtert de prestaties.
- Disfunctioneren belangrijkste reden voor ontslag
De belangrijkste reden om iemand de laan uit te sturen is het gebrekkig functioneren van een medewerker, maar ook conflicten of reorganisaties geven geregeld aanleiding voor een ontslag. Dit blijkt uit onderzoek van De Raadgevers Bedrijfsjuristen.
- Manager vaak gestresster terug van vakantie
In plaats van zich op hun strandbed nog eens extra uit te rekken of tijd met hun gezin door te brengen, brengen veel managers de vakantietijd door met werk. Het resultaat: een groot deel van hen komt gestresster van de werkonderbreking terug.
- Nep-ziekmeldingen kosten werkgever miljarden
Oneigenlijk ziekteverzuim kost Nederlandse werkgevers jaarlijks zo'n drie miljard euro. In totaal geven Nederlandse werknemers 9.163.000 dagen aan niet te kunnen komen werken wegens ziekte, terwijl ze helemaal niet ziek zijn.
- Meer zwangerschapsverlof loont niet
Langer zwangerschapsverlof verdient zich niet terug door bijvoorbeeld een lager ziekteverzuim, minder beroep op de zorg en betere prestaties van terugkerende moeders op de werkvloer.
- Extra snaaien door werk achter computer
Werken achter de computer zet aan tot extra eten, en dan met name van suikerrijk voedsel als koekjes en chocola.
